结合多种线索
如果只依赖单一特征,一旦发型或服装发生变化,就容易发生认错人的情况。声音的高低和说话方式的习惯、走路姿态和体态、体型、常戴的眼镜或饰品、随身物品的特点等,许多当事者会结合多种线索来逐步累积出对一个人的“印象”。
比如“声音偏高、说话快、总是背黑色包”,像这样将两三个特征组合起来记住,即使其中一个发生变化,也可以依靠其余的线索来判断。每个人容易记住的特征各不相同,因此不妨先从留意自己平时无意识依赖的线索入手,这样更容易建立起属于自己的“辨认方法”。
见面前、见面时的准备
约见面时,事先具体确认好服装、等候位置及可作为标志的物品,即使在人群中也更容易找到对方。有些人养成了请对方补充一句提示的习惯,比如“我穿红色外套,在检票口附近”。
在会议或聚会场合,可以积极利用事先准备好的座位表、参会者名单、姓名牌、线上会议的显示名称等线索。在名片或手机联系人中,经本人同意后记录下相遇地点或特征的备注,会对下次见面有所帮助。
备注示例
不确定对方是谁时的询问方式
如果在不确定对方是谁的情况下勉强附和交谈,反而可能增加尴尬感。事先准备好便于使用的说法,可以在当下从容应对。比如“我不太擅长记人的脸,能告诉我您的名字吗”“我们之前好像在哪儿见过,能再告诉我一下您的名字吗”,准备一些坦诚表达的说法会很有帮助。
对于每次都要重新解释会觉得负担的对象,也可以选择事先告知“我不太擅长记人的脸,下次见面可能会认不出来”。至于告知到什么程度,可以根据关系和场合,由本人自行选择。
不追求完美
无论怎样反复尝试各种技巧,也无法让认错人或没能察觉的情况完全消失。这些技巧的目的并不是把失误降到零,而是在出错时留有可以重新确认的余地,逐步减少不安。
本文介绍的方法,是当事者之间常用的技巧,并非医学上的治疗方法。适合自己的组合方式因人而异,不妨多尝试几种,找到能够轻松坚持下去的方法。关于学校或职场中如何求助周围人提供关照,也请一并参考周围人可以采取的应对方法。
参考文献与信息来源
以下所列作者姓名及机构名称,用以标明本文内容的出处,并不代表其对本文进行过监修或推荐。
- 01NHS — Face blindness (prosopagnosia)
介绍利用声音、走路姿态、服装等面孔以外线索的实用应对方法。
- 02Prosopagnosia Research (Bournemouth University, Prof. Sarah Bate)
介绍当事者在日常生活中使用的代偿策略相关研究。
本文仅为一般性信息提供,不能替代针对个人的诊断或治疗。本网站完整的文献列表请参见参考文献页面。